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　　为推进学科优先发展和人才强校战略，优化学科发展生态，学校面向社会公开招聘临床医学院(附属医院)学科带头人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先；

　　2.坚持公开、公平、公正；

　　3.坚持医教研管综合能力、学术为本。

　　二、招聘医院及学科

　　三、申报条件

　　1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师；

　　2.坚持立德树人，具有高尚道德情操和良好的医德医风，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范；

　　3.具有扎实学识，学术造诣较深，有带领本学科进入国内先进行列的能力；

　　4.具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学科团队协同攻关；

　　5.具有教授职称和博士研究生导师资格，在教学科研医疗一线工作；

　　6.身体健康，年龄原则上不超过55周岁(1965年9月1日以后出生)。

　　四、提交材料

　　符合申报条件的应聘者填写并提交《哈尔滨医科大学学科带头人申报表》(详见附件)及佐证材料(身份证、学历证书、学位证书、教授职称证书、博士研究生导师证明、学术兼职证书或证明以及学术成果)，请于2020年11月12日前将电子版发送至hr@hrbmu.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘学科”。

　　五、招聘考核

　　学校统一组织考核，具体时间和地点另行通知申请者本人。

　　六、聘任管理

　　学科带头人实行学校、医院两级管理，聘期为3年，聘任期满自行解聘。由于工作变动、身体状况等原因可提前解聘。

　　七、工作联系

　　联系人：吴思平

　　联系电话：0451-86661657

　　电子邮箱：hr@hrbmu.edu.cn

　　附件：哈尔滨医科大学学科带头人申请表